ASSEZ D’USURE, ASSEZ DE MÉPRIS !

Des chiffres qui parlent : 15,6 % des agents ont 60 ans ou plus, 66,5 % ont 45 ans ou plus , 4,8 % ont moins de 30 ans . Un personnel vieillissant, des recrutements insuffisants, des équipes en sous‑effectif, et des conditions de travail qui se dégradent chaque année. La ville laisse l’usure s’installer.

DES MÉTIERS QUI BRISENT LES CORPS
Tendinites, arthrose, douleurs chroniques, épuisement physique et mental, TMS, RPS… Quand le corps lâche, l’arrêt de travail devient une question de survie. Et trop souvent, c’est l’inaptitude définitive qui tombe comme une sanction.
La CGT Affaires scolaires vous alerte, si la maladie professionnelle est refusée et requalifiée en maladie ordinaire, l’agent passe sous le régime de congé maladie ordinaire (CMO) :

• Perte de la prise en charge à 100 % ;
• Perte de l’absence de jour de carence ;
• Perte du maintien intégral du salaire ;
• Application du régime classique : 3 mois plein traitement + 9 mois demi‑traitement (pour un fonctionnaire).

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